Stearn heeft een webplatform in de markt gezet dat het rondsturen en afsluiten van vacatures automatiseert en vergemakkelijkt. “Gemiddeld duurt het nu 7 minuten om een vacature te plaatsen. Vroeger was je minstens drie kwartier kwijt.” Stearn is een Brusselse start-up die werd opgericht door drie vrienden met jaren ervaring in de it-sector.

Het platform dat ze gebouwd hebben zorgt er voor dat vacatures van eender welke rekruteerder gemakkelijk en snel (met één muisklik) uitgestuurd en geplaatst kunnen worden op jobboards, sociale media en andere websites. Onze cliënte werd ook voorgesteld op donderdag 24 januari in het ICT-magazine Datanews.

 

De juristen van deJuristen werden gevraagd de Engelstalige juridische documenten uit te werken (algemene voorwaarden, privacyverklaring, disclaimer en samenwerkingsovereenkomst) en het cookiebeleid en cookieverklaring te redigeren. Er werd gestreefd naar transparantie en duidelijkheid, zowel in de plaatsing van de juridische teksten, als in de bewoordingen. Bijzonder was de verhouding tussen HR (verwerking van persoonlijke data van applicanten en vacatures) en de online implementatie daarvan. De website behaalde ook het juridische kwaliteitslabel ‘mylabel’.

 

De website van Stearn behaalde ook het juridisch kwaliteitslabel ‘mylabel‘, na zorgvuldige doorlichting en redactie van de juridische documenten.

De toptaak van elk label is Vertrouwen schenken. En daar loopt het weleens mis. Sommige labels geven niet duidelijk aan wat de mobiele gebruiker nu precies mag verwachten bij het zien van het label. Niet zo bij mylabel: hier garandeert Samsung Electronics Benelux de bezoeker “100% juridische zekerheid”, met verwijzende URL.

 

Link naar het nieuwe cookiebeleid en mylabel:

Website STEARN.
Artikel Datanews.